坚持科学的人才观，树立人才强业的思想理念，以人为本，大力加强人才的培养和职业培训工作，强大岗位培训，积极引进综合型人才，给人才以施展才华的空间,并不断让人才充实到干部队伍中来。
进一步加强机关作风建设。广大党员、干部要具有“孝感水文昌我荣，孝感水文衰我耻”的使命感与责任感，要切实担负起建设好孝感水文的重任，认真履行好自己的职责。各站队、科室负责人要管好本站队、科室人员，严肃劳动纪律，以身作则，坚决制止和杜绝本部门职工目无组织纪律、自由散漫，无事生非的现象。
积极开展文明创造活动。各站队要加强自身管理，按照全国文明测站的要求，彻底扭转脏、懒、散、滥、差的现象。要深入开展鄂水文〔2004〕49号文《关于进一步加强水文测站队管理工作的通知》的学习，开展职工思想与职工道德教育，振奋职工精神，提高全员的工作积极性与工作热情，努力争当全国文明测站（队）。充分发挥工会、共青团在两个文明建设中的作用，大力弘扬正气，树立先进典型，努力在全局上下营造出思想积极向上，作风踏踏实实，工作勤勤恳恳的良好氛围。大力弘扬“献身、负责、求实”的行业精神，树立起“我爱水文，我为水文添光彩”的和谐、稳定、团结奋发的精神风貌。
继续抓好职工学习与教育。加强职工学习与教育是一项长期而又繁重的任务，人教部门要制定较长远的学习与教育计划，有针对性地安排学习内容，通过一定时间的努力，切实提高广大干部职工的综合素质。
认真抓好水文宣传工作。水文是一个极其艰苦而清平的行业，其工作性质决定了广大水文职工的必须风里来，雨中去，顶严寒，冒酷暑，默默无闻，无私奉献。无数水文人为了水文的发展，励精图治，我们要通过各种媒体广泛宣传与讴歌他们，让他们的精神风貌得以发扬光大。要通过多种渠道向社会展现水文行业的基本职能，让水文成为人们所熟悉而仰幕的行业。
着力抓好水文安全生产、综合治理及计划生育工作。“安全生产，警钟常鸣”，要在全局上下的共同努力下，杜绝一切安全事故的发生。特别是测验条件较差的站，更应该时刻不忘安全生产教育，让安全意识渗透到每位职工的心髓。在努力促进孝感水文快速发展的同时，也要让水文职工时刻不忘计划生育的号召，“计划生育，人人有责”，每位水文职工都要严格遵循国家计划生育政策，积极倡导晚婚晚育。
充分发挥器材后勤部门的后勤保障作用。加强器材后勤部门的管理，器材管理人员要严格遵循财务器材管理制度，切实做到理好材，管好物，把钱用在刀刃上，把仪器设备用在最需要的地方。要在全部上下提倡增收节支，开源节流，减少或避免一切不必要的支出。
总之，2006年任务重、事情繁，全局水文职工要群策群力、振奋精神、抢抓机遇、坚定信心、奋发图强，在局党委的统一领导下，努力完成自身所承担的各项工作任务，为孝感水文迈入全省水文系统先进行列作出尽有的努力。
