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| 日期:2006-3-20 15:30:21 来源:本站原创 |
作者:人教科 编辑:代琳 |
各站队、科室: 二00六年度,是国民经济和社会发展“十一五”规划的第一年,为实现局党委提出孝感水文跨越式的发展,全局水文职工必须齐心协力,努力完成各自所担负的各项工作任务。力争在“十一五”期间跨入全省同行先进行列。为全面完成本年度的目标任务,全体职工必须以防汛为中心,以水资源为重点,以发展经济为支撑点这一发展思路,全面提高自身的综合素质,在全局上下营造和谐的发展环境,现拟定本年度学习计划。 一、 学习的组织: 积极倡导集中学习与自学相结合的形式,局机关集中学习每月至少二至三次,由人教科负责组织,凡未统一组织的,由各科室自行安排学习。各站队的学习由站队长负责组织,学习时间与局机关相同。 二、学习的要求 在统一组织学习的基础上,每月各科室、站队自由学习不少于2次,全年学习总数不少于30次,每次学习时间一般安排在星期四的下午进行。各科室站队要有专门的学习记录本,每个职工要有专门的学习笔记本,并书写学习体会文章。 三、学习的内容: (一)政治学习: 1、认真贯彻学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,把学习邓小平理论和“三个代表”重要思想同学习贯彻党的十六大和十六届三中、四中、五中全会精神结合起来,同学习运用党的最新理论知识结合起来,大力弘扬理论联系实际的马克思主义学风,紧密结合保持共产党员先进性教育活动规定的学习内容,通过深入的理论学习,使广大党员干部做到真学、真懂、真信、真用,在武装头脑、指导实践、推动工作上取得新成效。 2、认真组织干部职工学习《国民经济和社会发展第“十一五”规划纲要》、《关于2005年国民经济和社会发展计划执行情况与2006年国民经济和社会发展草案的报告》,牢固树立科学的发展观。 3、全体干部职工认真学习《湖北省水文发展“十一五”规划》。特别是党员干部要通过学习《国民经济和社会发展“十一五”规划若干问题学习读本》,结合《湖北省水文发展“十一五“规划》,更进一步明确湖北水文发展的整体思路。 4、各科室站队必须认真组织职工学习省市局下发各类文件、通知等,特别对市局下发的《关于下发机关、站队目标管理年度考核奖惩办法的通知》,要通过学习,深刻领会。 5、每个职工全年撰写学习心得体会不得少于2篇,中层以上干部每人不得少于4篇。 (二)业务学习: 在搞好政治学习的同时,还要抓好业务学习。 1、市局统一组织,办好水情信息编码培训班,学习“计算机的基础知识”和“水情信息处理软件”的基本设置及操作,为水文工作上一个新台阶提供有力的技术储备和支撑。 2、机关各科室及各站队要自行组织开展基本业务知识学习,学习各类“规范、规定、办法”等,为我局的基础业务工作跨入全省同行先进行列提供有力的技术保证。同时,各科室、测站根据自身工作特点组织职工学习各类工程测量、工程制图及与水文业务有关的知识。 四、学习效果检查: 人教科将不定期对机关各科室、站队的学习进行抽查。必须坚持学习的长效机制,通过检查督促,逐步使广大干部职工把学习变成一种自觉行为。抽查规定的学习内容、讨论记录和个人的学习笔记及体会心得。通过抽查进行总结评比,并将抽查结果作为年终目标考核的依据之一。
二00六年三月二十日
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