本站讯 九江水文确定新年发展四件大事2006年，是国家"十一五"开局之年，也是九江水文在继承和巩固传统水文的基础上，向现代水文迈进的关键之年。笔者近日从全市水文工作会议上获悉，

　　为更好地实现九江水文的发展目标，九江市水文局确定了新年发展的四件大事。首先，市局及测站面貌要进一步改善。九江水情分中心的建设是今年工作的重中之重，要借此为契机，使市局及测站面貌得到进一步的改善。目前该项目已正式启动，《江西省九江市水情自动测报系统建设初步设计报告》江西省水利厅于2月10号审查通过。汛前完成工程招标工作，争取汛中建成并开始发挥作用。市局及测站建设同步进行，改善报汛、测验设施，部份报汛雨量站迁入乡镇。要完成庐山地区雨量、水位观测站的建设。要做好赣西北暴雨区的雨洪监测站点的规划和建设工作。要做好永修、吴城、虬津等站血防区的水文观测和生活设施的改造。要做好高沙、梓坊两站危房改造工作。要加强同长委水文局的合作，抓好永修水文站共建共管工作。其次，要进一步加强九江、修水两个水文勘测队的建设工作。充分整合现有资源，努力探索勘测队建设的新思路，力争在县域水文建设方面有新的突破。三是重点拓宽服务面。要继续做好2006年的洪水展望和水情预报工作，努力提高情报质量和时效性，继续发挥非报汛站的监测功能，调整不合理的站网布局，增设庐山、九江县报汛站点，继续搞好全市21座中型水库的蓄水预报调度工作，为防汛工作做好服务。要加强水环境监测工作，努力拓宽水质监测工作面，进一步巩固建设项目水资源论证工作。要盘活固定资产，争取取得下游片区水文经济零的突破。四是努力培养水文实用型人才。人才是九江水文发展的重要基础，在思想上要更新人才的观念，在体制上要重视人才的培养，在生活上要关心人才的成长，要使现有的九江水文青年科技开发小组不断充实和壮大，为九江水文的发展，充分发挥出他们的聪明才智。

    如何做好以上四项工作，笔者采访了九江市水文局邓镇华局长。邓局长介绍说，要做好以上各项工作，就必须尽快提升九江水文的整体实力，要实现九江水文跨越式的发展，关键还在于创新。针对九江市水利化、工业化、城市化进程的加快，水文工作首先要实现业务上的创新。我们要在巩固现有的日常工作的基础上，充分发挥水文行业的优势，努力拓宽服务面，以适应水利化、工业化、城市化进程的步伐。随着九江市水电项目的不断建设，现有水文已受到严重冲击，固守断面已难适应水文的自身发展，我们要努力探求巡测及其它新的观测手段，在具体工作中体现站队结合的优越性。要打破水文自我封闭的常规，积极投身于现代化的社会活动之中，在水环境监测、建设项目水资源论证、城市生活饮用水监测、防汛抗旱及预防地质灾害等工作中寻找水文发展之路。随着水文服务面的拓宽，现有的设备和手段就已成为水文发展的桎梏，水文工作就必须实现科技上的创新。要加大先进设施设备的引进力度，提高我们水文装备的现代化水平，ADCP的运用，固态存储器的普及势在必行。要加快技术革新步伐，探讨新的测验方法，努力实现测流、取沙全自动化。要加强水文分析工作，高沙站的闸坝测流、永修，虬津站的精简及单值化分析、八里湖的产汇流分析、永修与吴城站的受顶托影响分析及长江、鄱阳湖和永修站的洪水预报和特性分析都要加强，要与高校和科研院所密切联系，完成建模任务，以减轻劳动强度，提高分析精度。业务创新是基础，科技创新是动力，管理上的创新则是二者联系的桥梁和润滑剂。"十一五"期间，要力争在勘测队建设的基础上，探索勘测队建设的新思路，以促进县域水文的发展。要因队、因站制宜，进一步加强制度建设，完善考核制度，引进激励机制，努力营造人才成长环境，在实际工作中锻炼、培养、造就水文实用型人才，把能干、愿干、且能干好工作的年青人推向各级领导岗位，以促进九江市水文事业的发展。 （九江市水文局：樊建华）