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| 日期：2006-5-29 9:52:14 来源:本站原创 |
作者:周世才 编辑：代琳 |
在单位内部要构建一个高效、规范、有序运转的工作机制。使单位各项工作出现蓬勃生机，让社会满意，让群众满意。结合水文实际，现在从上到下都建立了一套较科学的目标管理考核体系，各项工作都纳入了目标管理，做到了工作有计划，中途有检查落实，年终有考核结果，并进行奖惩兑现，这些工作机制都有利于促进各项工作协调发展。现在大力推行政务公开、财务公开、办事程序公开等一系列的“阳光工程”是不断促进人与人的和谐、人与单位的和谐、人与自然和谐的有效机制。通过我们自身工作的努力，向社会展示我们前进发展的一些优秀成果就是我们水文部门与社会各界沟通、共同构建和谐水文外围环境的一个方面。
三、当前构建和谐水文应采取的措施
构建和谐的湖北水文是一个艰巨而又是一个长期的过程，必须有计划、有组织地建立长效机制，当前构建和谐水文，我认为应从以下几个方面努力：
一是统一思想全员参与。 构建和谐水文人人有责，中央把构建社会主义和谐社会作为全面建设小康社会的一项重大任务，全员必须统一思想，人人为构建和谐水文出谋献策，自己的一言一行与构建和谐水文紧紧相连，既要有意识的参与构建和谐水文，又要付绪于行动，使人人都成为和谐水文的受益者。
二是领导带头起表率作用。 构建和谐水文领导是关键，把构建和谐水文纳入重要的议事日程，从自己做起，一言一行、一举一动，要意识到与构建和谐水文密切相关，做计划、作决策，做到有章必行，作为领导者，既是决策者，也是实践者，要在群众中以“向我看齐”为表率，知荣耻，树新风。
三是立足当前抓落实。 千里之行，使于足下。我们所从事的每一项工作都是与构建和谐水文有直接联系，做好水文基础工作，为全省防汛抗旱服好务，是我们做的一件人与自然和谐既伟大而又光荣的事，所以我们每提供的一个信息或数据要安全可靠，这是我们的立足之本。当前的各项工作任务繁重，我们必须在落实上下功夫，落实出效益，落实出成果，上下齐心努力，共同解决构建和谐水文中前进的问题，以达到共同的彼岸。 |
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